Перечень документов, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу

Перечень документов, представляемых гражданином, поступающим на гражданскую службу, при заключении служебного контракта, при подаче документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей или включения в кадровый резерв:

Заявление о принятии на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
Анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации (с 1 января 2026 г. заполняется в электронном виде) с предоставлением цифровой фотографии в соответствии с установленными требованиями;
Паспорт гражданина Российской Федерации (оригинал и копия);
Трудовая книжка, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (оригинал и копия);
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (СНИЛС) (оригинал и копия);
Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) (оригинал и копия);
Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копии всех страниц);
Документ об образовании и о квалификации (оригинал и копия);
Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов своей семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). Справки заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р) (оригинал);
Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н) (оригинал);
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (оригинал);
Полис обязательного медицинского страхования (оригинал и копия);
Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (при наличии) (оригинал и копия);
Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка (при наличии) (оригинал и копия);
Документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии и по желанию) (оригинал и копия);
Справка ИФНС, подтверждающая сведения о том, что кандидат не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не является участником или учредителем коммерческого общества, не занимается коммерческой или иной, приносящей доход, деятельностью;
Копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;
Согласие на обработку персональных данных (оригинал)

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) (утв. Минтрудом России).